TRẢ LỜI: LUẬT LAO ĐỘNG

Có được sử dụng lao động nữ mang thai từ tháng thứ 7 làm thêm trên 200 giờ nhưng không quá 300 giờ trong một năm không?

Liên hệ

Có được sử dụng lao động nữ mang thai từ tháng thứ 7 làm thêm trên 200 giờ nhưng không quá 300 giờ trong một...Xem thêm

Công ty giải thể thì hợp đồng lao động còn thời hạn giữa công ty và người lao động có bị chấm dứt hay không?

Liên hệ

Công ty giải thể thì hợp đồng lao động còn thời hạn giữa công ty và người lao động có bị chấm dứt hay không?...Xem thêm

Vì sao làm việc ngày nghỉ lễ được hưởng 400% làm thêm giờ?

Liên hệ

Vì sao làm việc ngày nghỉ lễ được hưởng 400% làm thêm giờ? Căn cứ quy định tại khoản 1 Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 về...Xem thêm

Người sử dụng lao động có trách nhiệm gì khi người lao động bị tai nạn lao động?

Liên hệ

Người sử dụng lao động có trách nhiệm gì khi người lao động bị tai nạn lao động? - Tai nạn lao động là tai nạn...Xem thêm

Người lao động bị tạm giữ thì có được tạm hoãn hợp đồng lao động không?

Liên hệ

Người lao động bị tạm giữ thì có được tạm hoãn hợp đồng lao động không? - Tạm hoãn hợp đồng lao động là việc dừng...Xem thêm

Rút bảo hiểm xã hội một lần: Điều kiện, mức hưởng và thủ tục hưởng

Liên hệ

Rút bảo hiểm xã hội một lần: Rủi ro, điều kiện, mức hưởng và thủ tục hưởng - Là các quy định liên quan đến rút...Xem thêm

 
hotline 0927625666